ARCHIVOS
ProdMax - Productividad al Máximo
Las 5 disfunciones en los Equipos de Trabajo
Esencial es el poder de los equipos de trabajo en las organizaciones, pero siempre y cuando existan fuertemente cimentadas cinco funciones o elementos que son inherentes en ellos, Patrick Lencioni* las describe como disfunciones al ir en contra de lo deseable, se describen a continuación: Ausencia de confianza: Esta función o elemento es el...
6 Aspectos a considerar sobre los equipos de trabajo grandes
Notamos más ventajas que desventajas en la formación de equipos de trabajo en las organizaciones, pero, ahora bien, ¿De qué tamaño deben de ser tales equipos? Desafortunadamente no hay una respuesta simple para esta pregunta, depende del propósito del equipo y su naturaleza, también depende de la duración y complejidad de las tareas que va...
3 Funciones clave que los líderes deben realizar sobre Recursos Humanos en las organizaciones
Sabemos la importancia que ejerce un liderazgo que alinea a la organización a una estrategia común y a un grupo de metas, para crear una cultura de trabajo en equipo y mejora continua, pero cuando de Recursos Humanos se trata, los líderes deben enfocar sus esfuerzos a lograr de la mejor manera los siguientes elementos...
13 reflexiones a considerar en nuestra organización sobre nuestros empleados y clientes
La organización debe concentrarse en cuidar lo mejor posible a sus clientes y empleados, consecuentemente la rentabilidad se dará de manera natural. En estos tiempos, los negocios están aprendiendo que para satisfacer a los clientes, primero deben de satisfacer a sus empleados, tales afirmaciones nos envuelven en un contexto donde el factor humano es...
4 Pasos Básicos al implementar Estrategias para lograr las Metas
Se requiere establecer metas a corto y largo plazo para cada uno de los Métricos y desarrollar y probar estrategias para lograr las metas. Recordar que las metas deben estar basada en: El desempeño pasado. El desempeño de los competidores. Los niveles de comparación del Desempeño entre compañías en negocios similares. El análisis de...