6 Pasos para diseñar su propio Sistema de Medición de Desempeño Organizacional

6 Pasos para diseñar su propio Sistema de Medición de Desempeño Organizacional

Diseñar un nuevo, propio y mejorado Sistema de Medición de Desempeño puede no ser mucho trabajo invertido como se pudiera creer, esta actividad puede ahorrar mucho tiempo más adelante. Unos de los principales beneficios es que ayudará a la organización a tomar mejores decisiones. Por lo general este proceso de diseño del sistema lleva de...

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7 Posibles problemas con el Sistema de Medición de Desempeño Organizacional

7 Posibles problemas con el Sistema de Medición de Desempeño Organizacional

No hay sistema de medición de desempeño perfecto, pero si podemos ajustarlo regularmente y acorde a las necesidades de la organización adaptarlo para que realmente marque rumbo, certidumbre y reconocimiento, que sea de valor para el negocio y sus colaboradores. Durante estos ajustes y aprendizaje pueden surgir diversas situaciones y problemas. Los 7 problemas más...

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4 Beneficios fundamentales que vive una organización al incrementar su Productividad

4 Beneficios fundamentales que vive una organización al incrementar su Productividad

¿Por qué es importante que las Organizaciones incrementen su Productividad? Existen muchas maneras de describir los beneficios de incrementar la productividad en una organización, el ABC de los Indicadores de la Productividad publicado por el INEGI menciona lo siguiente sobre este tema: Primero. La productividad provoca una “reacción en cadena” al interior de la organización....

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4 Consideraciones clave para un esquema de incentivos adecuado en su Programa de Productividad

4 Consideraciones clave para un esquema de incentivos adecuado en su Programa de Productividad

Todo Programa de Productividad debe prever un esquema de incentivos, por lo que, es importante destacar que la empresa decide cuánto y qué otorgar de beneficio (en efectivo o en especie), en acuerdo con sus colaboradores. Para determinar un esquema de incentivos justo, transparente y motivador, considere lo siguiente: 1. Los colaboradores, al ver que...

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10 Aspectos básicos para mejorar el ingreso de sus colaboradores que realmente lo merecen

10 Aspectos básicos para mejorar el ingreso de sus colaboradores que realmente lo merecen

¿Qué pasaría si usted pudiera mejorar el ingreso de sus colaboradores, sobre todo de aquellos que realmente lo merecen, sin disminuir las ganancias que espera que su empresa genere? ¿Sabe los aspectos básicos para mejorar el ingreso de sus colaboradores que realmente lo merecen, sin disminuir las ganancias de su empresa? Para lograr lo indicado...

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